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评价至今挺"虎"的行政管理者
如何看待坚持挺"虎"照的行政管理者从华南虎调查报告出台前后至今的作ī
贡献很大,需要重点表彰、提拔任用
贡献较大,需要表扬
有所贡献,属于职务上一般份内的工作
无功无过,或功过相抵
有认识或认知上的偏差或错误,须改正
有严重错误,须受行政和党纪处分
有的人涉嫌犯有须受法律处分的行为
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